- \n
- po co s\u0105 zasady etyczne, przed jakimi b\u0142\u0119dami chroni\u0105 i\u00a0do jakich mechanizm\u00f3w psychologicznych si\u0119 odwo\u0142uj\u0105,<\/li>\n
- jakie s\u0105 elementy kontraktu z\u00a0klientem i\u00a0jak jest on zwi\u0105zany z\u00a0zasadami etycznymi,<\/li>\n
- jak przygotowa\u0107, komunikowa\u0107 i realizowa\u0107 projekt coachingu i mentoringu w firmie,<\/li>\n
- co wp\u0142ywa na skuteczno\u015b\u0107 coachingu czy mentoringu w organizacji,<\/li>\n
- przyk\u0142ady z\u00a0praktyki, wskazane rozwi\u0105zania.<\/li>\n<\/ul>\n
\nDla kogo?<\/h3>\n
Seminarium Coaching \u2013 zasady etyczne, kontrakt, projekt coachingu i mentoringu w organizacji<\/em> to zaj\u0119cia otwarte. Program i spos\u00f3b prowadzenia zaj\u0119\u0107 umo\u017cliwia wzi\u0119cie udzia\u0142u w zaj\u0119ciach przez wszystkich coach\u00f3w i mentor\u00f3w pracuj\u0105cych w r\u00f3\u017cnych podej\u015bciach oraz przez przedstawicieli dzia\u0142\u00f3w HR, kt\u00f3rzy chc\u0105 wzbogaci\u0107 swoj\u0105 wiedz\u0119 i kompetencje w zakresie realizacji projekt\u00f3w coachingu i mentoringu w firmie. To zaj\u0119cia tak\u017ce dla tych, kt\u00f3rzy chc\u0105 si\u0119 dowiedzie\u0107, jak dobre przygotowanie coachingu i mentoringu, znajomo\u015b\u0107 psychologicznych podstaw, zasad etycznych oraz\u00a0 kontraktu determinuj\u0105 profesjonalizm coachingu i mentoringu.<\/p>\n
Zaj\u0119cia s\u0105 przeznaczone r\u00f3wnie\u017c dla uczestnik\u00f3w Studium Coachingu i Mentoringu\u00a0 MLC<\/a>.<\/p>\n
\nRamowy program<\/h3>\n
1. W\u00a0ramach zasad etycznych w\u00a0coachingu om\u00f3wione zostanie:<\/p>\n
- \n
- zachowanie granic mi\u0119dzy pe\u0142nionymi rolami,<\/li>\n
- respektowanie zasady \u015bwiadomego i dobrowolnego uczestniczenia klienta w coachingu i mentor-coachingu,<\/li>\n
- konflikty interes\u00f3w,\u00a0 dobro klienta a\u00a0dobro organizacji,<\/li>\n
- przestrzeganie tajemnicy zawodowej,<\/li>\n
- kompetencje oraz ograniczenia coacha i mentora.<\/li>\n<\/ul>\n
2. Elementy kontraktu z klientem coachingu i mentoringu.<\/p>\n
3. Specyfika zawierania kontraktu z klientem\u00a0 i umowy we wsp\u00f3\u0142pracy z firm\u0105.<\/p>\n
4. Specyfika coachingu i mentoringu wewn\u0119trznego w organizacji.<\/p>\n
5. Przygotowanie i\u00a0kontrakt w\u00a0coachingu zespo\u0142u i\u00a0coachingu grupowym.<\/p>\n
6. Wyzwania i ograniczenia towarzysz\u0105ce efektywnemu wdra\u017caniu coachingu i mentoringu w organizacji.<\/p>\n
7. Organizacja procesu coachingu i mentoringu w firmie (m.in. wyb\u00f3r coacha, mentora, komunikowanie procesu coachingu i mentoringu, raportowanie, ocena wynik\u00f3w).<\/p>\n
\nProwadz\u0105cy:<\/h3>\n
![\"\"](\"http:\/\/serwer1985314.home.pl\/wordpress3\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/kwadrowe-zdj\u0119cia-zespolu-mirka-o-150x150.jpg\")
<\/p>\nProf. UW dr hab. Miros\u0142awa Huflejt \u2013 \u0141ukasik<\/a><\/strong><\/h4>\n
\nTermin, cena i\u00a0zapisy<\/h3>\n
Termin: 20 -21 lutego 2027<\/strong><\/p>\n
Cena: 1.500,- z\u0142\u00a0<\/strong><\/p>\n
cena w przedp\u0142acie do 2 tygodni przed terminem rozpocz\u0119cia: 1.200,- z\u0142<\/strong><\/p>\n
Podane ceny zawieraj\u0105 23% podatek VAT.<\/p>\n
Zaj\u0119cia prowadzone b\u0119d\u0105 on-line.<\/p>\n
Cena szkolenia zawiera:<\/h3>\n