Superwizja to sposób na pogłębienie, wzbogacenie oraz zdobycie nowych kompetencji. Jest przeznaczona dla aktywnych zawodowo coachów i mentorów, a także trenerów i konsultantów, HE biznes partnerów. Można z niej korzystać w formie indywidualnej lub grupowej.
To możliwość pogłębienia i lepszego zrozumienia różnych aspektów swojej pracy z klientami. W przypadku superwizji grupowej dodatkową korzyścią jest wsparcie i inspiracja, jaką otrzymuje od grupy każdy jej członek. Cały proces prowadzi i animuje superwizor.
Superwizorami są członkowie kadry Szkoły Coachingu i Pracy z Grupami MLC
Forma zajęć
Superwizja indywidualna
To spotkanie indywidualne superwizora i uczestnika superwizji – trwa godzinę. Uczestnik omawia z superwizorem przypadek prowadzonego coachingu czy mentoringu. Następnie razem pracują nad rozwijaniem kompetencji coacha i mentora, omawiają proces, rozwiewają wątpliwości. Superwizor udziela potrzebnego wsparcia.
Superwizja grupowa
Spotkanie grupowe, w zależności od liczby uczestników, trwa od 3 do 5,5 godziny. Może brać w niej udział minimum 3, a maksimum 5 aktywnych uczestników.
Czas spotkania jest podzielony tak, by omówić przypadek prezentowany przez każdego aktywnego uczestnika superwizji, biorąc pod uwagę indywidualne potrzeby i oczekiwania superwizowanego coacha/mentora. Istnieje możliwość udziału w superwizji w formie obserwatora. Nie bierze on aktywnego udziału w superwizji, a uczy się procesu coachingu/mentoringu przez czerpanie z doświadczeń innych coachów i mentorów.
By zgłosić się na superwizję:
- Pobierz i wypełnij formularz zgłoszeniowy.
- Prześlij formularz na adres: kontakt@ccinnovation.pl.
