Wykład:
Coaching i mentor-coaching– metoda, funkcje, uwarunkowania – 8 godzin
Warsztat:
Umiejętności komunikowania się, wpływ na innych oraz motywowanie – 24 godziny
Warsztat:
Świadomość i nieświadomość, czynniki mające wpływ na emocje, źródła tzw. wewnętrznej motywacji i kreatywności – 24 godziny
Warsztat:
Proces oraz techniki pracy w coachingu i mentor-coachingu indywidualnym – 56 godzin (3 dwudniowe warsztaty)
Grupy robocze – 12 godzin
Mentoring – minimum 1 sesja
Seminarium
Projekt coachingu i mentor-coachingu w organizacji, kontrakt, zasady etyczne – 14 h
Treningowe sesje coachingu i mentoringu – 5 sesji
Superwizja indywidualna – 1 sesja
Superwizja grupowa – 2 sesje
Warsztat
Coaching zespołu – 28 godzin
Integracja
Ewaluacja
