Nabór rozpoczęty!
Studium Coachingu i Mentoringu MLC jesień 2026 on-line

Część szkoleniowa oraz integracja i ewaluacja
| TYTUŁ | |
|---|---|
| ZJAZD I 14-15 listopada 2026 |
Inauguracja |
| ZJAZD II 28-29 listopada 2026 |
|
| ZJAZD III 12-13 grudnia 2026 |
|
| ZJAZD IV 9-10 stycznia 2027 |
|
| ZJAZD V 23-24 stycznia 2027 |
|
| ZJAZD VI 6-7 lutego 2027 |
|
| ZJAZD VII 20-21 lutego 2027 |
|
| ZJAZD VIII 12-14 marca 2027 |
|
| ZJAZD IX 10-11 kwietnia 2027 |
|
Praktyka w roli coacha i mentora
| GRUPY ROBOCZE | Tworzone są przez uczestników celem przećwiczenia i powtórzenia materiału przerabianego na zajęciach. Uczestnicy organizują spotkania grup roboczych we własnym zakresie. Optymalna liczebność grupy: 3 osoby. Mogą być realizowane po ukończeniu zjazdu 4 i przed zjazdem 9. |
|---|---|
| TRENINGOWE SESJE COACHINGU I MENTORINGU | Sesje coachingu czy mentoringu z realnym klientem uczestnicy ustalają we własnym zakresie. W ramach Studium trzeba odbyć 5 treningowych sesji (z jednym klientem lub kilkoma; łącznie powinno być nie mniej niż 5 sesji). Uczestnik przygotowuje raport z przykładowej, jednej sesji z danym klientem, który to raport jest zobowiązany dostarczyć superwizorowi przed superwizją (może być drogą mailową). Sesje coachingu czy mentoringu z realnym klientem mogą być realizowane po ukończeniu zjazdu 7 i przed zjazdem 9. |
| MENTORING | Obligatoryjna jest jedna sesja z mentorem po ukończeniu zjazdu 6 i przed zjazdem 9. Podczas tej sesji mentor udziela uczestnikowi informacji zwrotnych na podstawie nagrania przeprowadzonej sesji coachingu odbywającej się podczas zjazdu 6. Spotkania/konsultacje telefoniczne i mailowe z mentorem ustalane są indywidualnie z mentorem. Mogą być realizowane przez cały czas Studium Coachingu i Mentoringu MLC zależnie od potrzeb uczestnika. |
| SUPERWIZJA INDYWIDUALNA | Wymagane jest wcześniejsze zrealizowanie treningowej sesji coachingu czy mentoringu z realnym klientem. Termin ustalany indywidualnie z sekretariatem. Może być realizowana po ukończeniu zjazdu 7 i przed zjazdem 9. |
| SUPERWIZJA GRUPOWA | Wymagane jest wcześniejsze zrealizowanie co najmniej jednej treningowej sesji coachingu czy mentoringu z realnym klientem. Superwizja odbywa się w grupach 3-4 osobowych. Po dobraniu się w 3-4 osobowe grupy terminy superwizji uczestnicy ustalają z sekretariatem. Może być realizowana po ukończeniu zjazdu 7 i przed zjazdem 9. |

Wspieramy firmy w rozwoju zasobów ludzkich, w zarządzaniu, w procesach zmian. Wdrażamy efektywne programy szkoleniowe, doradcze, mentoringowe, prowadzimy coaching zespołów oraz mentor-coaching, coaching indywidualny dla członków zarządów, menedżerów, kluczowych pracowników. O skuteczności tych działań świadczy uznanie klientów.
