| Zajęcia | Godziny (lekcyjne) | SCZ MLC
Certyfikat Coacha Zespołów |
SCG MLC
Certyfikat Coacha Grup oraz Trenera |
SCZIG MLC
Certyfikat Coacha Zespołów i Grup oraz Trenera |
STiDG MLC
Certyfikat Trenera |
| Wykład: Coaching – metoda, funkcje, uwarunkowania | 8 | + | + | + | |
| Trening interpersonalny | 30 | + | + | + | + |
| Warsztat: Dynamika grupy | 10 | + | + | + | + |
| Warsztat: Kompetencje w pracy z grupami i zespołami | 40 | + | + | + | + |
| Seminarium: Coaching – zasady etyczne, kontrakt, projekt coachingu w organizacji | 14 | + | + | + | |
| Seminarium: Zbieranie potrzeb i przygotowywanie projektu dla organizacji | 10 | + | |||
| Trening: Narzędziownik trenera | 40 | + | + | + | |
| 3 warsztaty:
Coaching zespołu |
Godziny (lekcyjne) | SCZ MLC | SCG MLC | SCZIG MLC | STiDG MLC |
| Warsztat 1:
Budowanie zespołu |
20 | + | + | ||
| Warsztat 2:
Praca z konfliktem |
20 | + | + | ||
| Warsztat 3 :
Wspieranie w procesie zmian |
20 | + | + | ||
| Warsztat: Projektowanie programów oraz integracja | 20 | + | + | + | + |
| Trening: Prowadzenie coachingu grupowego | 30 | + | + | ||
| Praktyka | Godziny (zegarowe) | SCZ MLC | SCG MLC | SCZIG MLC | STiDG MLC |
| Praktyka pod superwizją w roli coacha zespołu | 12 | + | + | ||
| Praktyka pod superwizją w roli coacha grupowego | 6 | + | + | ||
| Praktyka pod superwizją w roli trenera | 6 | + | |||
| Program | SCZ MLC
Certyfikat Coacha Zespołów |
SCG MLC
Certyfikat Coacha Grup oraz Trenera |
SCZIG MLC
Certyfikat Coacha Zespołów i Grup oraz Trenera |
STiDG MLC
Certyfikat Trenera |
|
| Godziny (lekcyjne) | 194 | 195 | 271 | 156 | |
| Cena podstawowa (PLN) | 18.121,- | 16.485,- | 23.362,- | 13.755,- | |
| Cena w przedpłacie (PLN) do 10.09.2024 | 17.258,- | 15.700,- | 22.250,- | 13.242,- | |
| Cena podstawowa dla absolwentów SCMLC (PLN) | 16.621,- | 15.735,- | 21.862,- | 13.505,- | |
| Cena w przedpłacie dla absolwentów SCMLC (PLN) do 10.09.2024 | 15.758,- | 14.950,- | 20.750,- | 12.992,- |


Wspieramy firmy w rozwoju zasobów ludzkich, w zarządzaniu, w procesach zmian. Wdrażamy efektywne programy szkoleniowe, doradcze, mentoringowe, prowadzimy coaching zespołów oraz mentor-coaching, coaching indywidualny dla członków zarządów, menedżerów, kluczowych pracowników. O skuteczności tych działań świadczy uznanie klientów.
