Jeśli myślisz, że możesz coś zrobić lub jeśli myślisz, że nie możesz – w obu przypadkach masz rację – rzekł Henry Ford.
O potędze przekonań na temat własnych możliwości lub niemożliwości żadnej osoby zawodowo zajmującej się wspieraniem rozwoju przekonywać chyba nie trzeba. W pracy coacha, ale i w życiu osobistym, obserwujemy, że osoby posiadające wszelkie niezbędne umiejętności, kompetencje, cechy, nie osiągają pełni swoich możliwości, przez brak wiary w siebie, czy stawianie sobie samemu coraz to nowych przeszkód na drodze do celu.
Warsztat: Narzędzia w coachingu: metody pracy z przekonaniami ma za zadanie zapoznać jego uczestników – coachów – z zaawansowanymi technikami pracy z przekonaniami, by również i ich klienci dostrzegli, jak dużo zależy od ich punktu widzenia.
Zapraszamy!
Cel warsztatu
Celem warsztatu jest dostarczenie uczestnikom kompetencji w pracy z ograniczającymi przekonaniami klientów w coachingu – a zatem wiedzy, umiejętności oraz technik, dzięki którym:
- dowiedzą się jak powstają przekonania i poznają ich strukturę,
- nauczą się rozpoznawać ograniczające przekonania,
- zdobędą umiejętność stosowania technik zmiany ograniczających przekonań i aktywizowania wspierających,
- poznają sposoby zmiany przekonań występujących pod postacią dialogu wewnętrznego,
- opanują technikę zmiany ograniczających przekonań, mających źródła w przeszłości np. w dzieciństwie.
Dla kogo?
Narzędzia w coachingu: metody pracy z przekonaniami to warsztat otwarty. Program i sposób prowadzenia zajęć umożliwia wzięcie udziału w zajęciach przez wszystkich coachów pracujących w dowolnym podejściu, którzy chcą wzbogacić swój warsztat o umiejętność skutecznej pracy z przekonaniami. Podczas warsztatu umiejętności swoje rozwiną również absolwenci Studium Coachingu MLC.
Warsztat jest elementem cyklu szkoleń Narzędzia w coachingu: program dla zaawansowanych, jednak można w nim brać udział niezależnie od pozostałych szkoleń cyklu.
Ramowy program
1. Struktura i sposób powstawania przekonań.
2. Jak rozpoznawać ograniczające przekonania?
- Zaburzenia metamodelu.
- Zniekształcenia poznawcze.
3. Metody pracy z przekonaniami:
- uruchamianie wspierających przekonań,
- zmiana przekonań w oparciu o stan wewnętrzny,
- praca z przekonaniami na linii czasu.
4. Reimprinting – technika pozwalająca na pracę z silnie zintegrowanymi przekonaniami powstającymi w okresie dzieciństwa.
5. Poznawcze metody zmiany przekonań:
- zasady racjonalnego myślenia wg Maultsby’ego,
- tort odpowiedzialności,
- za i przeciw,
- modelowanie dyskusji z ograniczającymi przekonaniami,
- eksperyment behawioralny.
Prowadzący:
Piotr Pawłowski
Termin cena i zapisy
Termin: wkrótce nowe terminy
Cena: 1500 zł
Cena w przedpłacie: 1200 zł
Podane ceny zawierają 23% VAT.
Uwaga – biorąc udział w pełnym cyklu szkoleń Narzędzia w coachingu – program dla zaawansowanych płacisz mniej!
Cena szkolenia zawiera:
- udział w dwudniowym szkoleniu on-line;
- materiały szkoleniowe;
- dyplom ukończenia szkolenia.
Informujemy, że posiadamy wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie o numerze 2.14/00354/2013, w związku z czym osoby zainteresowane wzięciem udziału w szkoleniu mogą ubiegać się o dofinansowanie.
By zgłosić się na warsztat:
- Pobierz i wypełnij formularz zgłoszeniowy.
- Prześlij formularz na adres biuro@ccinnovation.pl.
- Wpłać należność za kurs w jednym z wariantów w odpowiednim terminie.
