Skip to content
MLC
  • Szkoła Coachingu i Pracy z Grupami MLC
    • Metoda Multi-Level Concept
    • O firmie
    • Kadra
      • Mirosława Huflejt-Łukasik
      • Benedykt Peczko
      • Krzysztof Grabarczyk
      • Jan Jędrzejczyk
      • Krzysztof Pawlik
      • Piotr Pawłowski
      • Janina Węgrzecka-Giluń
      • Konrad Wilk
      • Grzegorz Zawiłowski
    • Opinie i rekomendacje
    • Regulamin Szkoły Coachingu i Pracy z Grupami MLC
  • Oferta
    • Studium Coachingu MLC
      • Szczegółowy program Studium Coachingu MLC
        • Coaching – metoda, funkcje, uwarunkowania
        • Umiejętności komunikowania się
        • Świadomość i nieświadomość
        • Proces, a techniki pracy
        • Grupy robocze
        • Mentoring
        • Coaching – zasady etyczne
        • Treningowe sesje coachingu
        • Superwizja
        • Coaching zespołu
        • Integracja i ewaluacja
      • Program Studium Coachingu MLC
      • Terminarze
        • Edycja letnia 2018
        • Edycja jesienna 2018
      • Korzyści z uczestnictwa w Studium Coachingu MLC
      • Cennik i promocje
      • Zapisy
    • Programy pracy z grupami i zespołami MLC
      • Studium Coachingu Zespołów MLC
        • Program Studium Coachingu Zespołów MLC
      • Studium Coachingu Grupowego MLC
        • Program Studium Coachingu Grupowego MLC
      • Studium Coachingu Zespołów i Grup MLC
        • Program Studium Coachingu Zespołów i Grup MLC
      • Studium Trenerskie i Dynamiki Grup MLC
        • Program Studium Trenerskiego i Dynamiki Grup MLC
      • Programy szczegółowe i cennik
      • Terminarz
      • Zapisy
    • Rozwój Coacha
      • Superwizja dla coachów
      • Mentoring ICF
      • Specjalistyczne szkolenia dla Coachów
        • Seminarium: Projekt coachingu w organizacji, kontrakt, zasady etyczne
        • Coaching zespołu
        • Narzędzia w coachingu
        • Strategie
        • Metody pracy z przekonaniami
        • O pograniczu coachingu a psychiatrii
  • Metoda Multi-Level Coaching
    • Czym jest coaching?
    • Rodzaje coachingu
    • Klub Coacha MLC
      • Spotkania Klubu Coacha MLC w 2018 roku
      • Spotkania Klubu Coacha MLC w 2017 roku
      • Spotkania Klubu Coacha w 2016 roku
      • Spotkania Klubu Coacha w 2015 roku
      • Spotkania Klubu Coacha w 2014 roku
      • Spotkania Klubu Coacha w 2013 roku
    • Kodeks etyczny coacha MLC
  • CC Innovation
  • Dzieje się
  • Kontakt
    • Napisz do nas

Życzenia Świąteczne

Grudzień 24, 2018Grudzień 24, 2018 adminUncategorized

NEWSLETTER

  • Facebook
  • Google +

Mapa strony

  • Szkoła Coachingu i Pracy z Grupami MLC
    • Metoda Multi-Level Concept
    • O firmie
    • Kadra
      • Mirosława Huflejt-Łukasik
      • Benedykt Peczko
      • Krzysztof Grabarczyk
      • Jan Jędrzejczyk
      • Krzysztof Pawlik
      • Piotr Pawłowski
      • Janina Węgrzecka-Giluń
      • Konrad Wilk
      • Grzegorz Zawiłowski
    • Opinie i rekomendacje
    • Regulamin Szkoły Coachingu i Pracy z Grupami MLC
  • Oferta
    • Studium Coachingu MLC
      • Szczegółowy program Studium Coachingu MLC
        • Coaching – metoda, funkcje, uwarunkowania
        • Umiejętności komunikowania się
        • Świadomość i nieświadomość
        • Proces, a techniki pracy
        • Grupy robocze
        • Mentoring
        • Coaching – zasady etyczne
        • Treningowe sesje coachingu
        • Superwizja
        • Coaching zespołu
        • Integracja i ewaluacja
      • Program Studium Coachingu MLC
      • Terminarze
        • Edycja letnia 2018
        • Edycja jesienna 2018
      • Korzyści z uczestnictwa w Studium Coachingu MLC
      • Cennik i promocje
      • Zapisy
    • Programy pracy z grupami i zespołami MLC
      • Studium Coachingu Zespołów MLC
        • Program Studium Coachingu Zespołów MLC
      • Studium Coachingu Grupowego MLC
        • Program Studium Coachingu Grupowego MLC
      • Studium Coachingu Zespołów i Grup MLC
        • Program Studium Coachingu Zespołów i Grup MLC
      • Studium Trenerskie i Dynamiki Grup MLC
        • Program Studium Trenerskiego i Dynamiki Grup MLC
      • Programy szczegółowe i cennik
      • Terminarz
      • Zapisy
    • Rozwój Coacha
      • Superwizja dla coachów
      • Mentoring ICF
      • Specjalistyczne szkolenia dla Coachów
        • Seminarium: Projekt coachingu w organizacji, kontrakt, zasady etyczne
        • Coaching zespołu
        • Narzędzia w coachingu
        • Strategie
        • Metody pracy z przekonaniami
        • O pograniczu coachingu a psychiatrii
  • Metoda Multi-Level Coaching
    • Czym jest coaching?
    • Rodzaje coachingu
    • Klub Coacha MLC
      • Spotkania Klubu Coacha MLC w 2018 roku
      • Spotkania Klubu Coacha MLC w 2017 roku
      • Spotkania Klubu Coacha w 2016 roku
      • Spotkania Klubu Coacha w 2015 roku
      • Spotkania Klubu Coacha w 2014 roku
      • Spotkania Klubu Coacha w 2013 roku
    • Kodeks etyczny coacha MLC
  • CC Innovation
  • Dzieje się
  • Kontakt
    • Napisz do nas

CC Innovation

Wspieramy firmy w rozwoju zasobów ludzkich, w zarządzaniu, w procesach zmian. Wdrażamy efektywne programy szkoleniowe, doradcze, prowadzimy coaching indywidualny i zespołowy dla członków zarządów, menedżerów, kluczowych pracowników. O skuteczności tych działań świadczy nasza stała obecność na rynku od początku lat 90-tych oraz uznanie klientów.

Nasz zespół składa się z profesjonalistów posiadających interdyscyplinarną wiedzę i bogate doświadczenie. Dzięki temu integrujemy praktykę w zarządzaniu oraz wiedzę psychologiczną.

Utrzymujemy stałą współpracę z zagranicznymi organizacjami i ośrodkami doradczo-szkoleniowymi. Prowadzimy kursy certyfikacyjne zgodne w wymogami polskich i międzynarodowych organizacji.

Jesteśmy zrzeszeni w Izbie Coachingu.

MLC
ul. Niedzielskiego 2E/12, 01-875 Warszawa
biuro@ccinnovation.pl
881 205 220 | (22) 697 01 38
  • Szkoła Coachingu i Pracy z Grupami MLC
  • Oferta
  • Metoda Multi-Level Coaching
  • CC Innovation
  • Dzieje się
  • Kontakt
COPYRIGHT © CC Innovation | icons designed by Freepik from Flaticon